MA PETITE AGENCE
SOMMAIRE
5 RUE DE LA MICHODIÈRE 75002 PARIS
JOURNAL
DE L'ACCUEIL
ET DES MÉTIERS
DU SERVICE
ÉDITION N° 8 / ÉTÉ 2026
L'accueil
est un métier.
Nous partons à la rencontre de ces nouveaux talents qui allient l’expertise technique à cette générosité résolument humaine. Nos collaborateurs sont ambitieux, passionnés par leur travail, et s’entendent à saluer l’opportunité lorsqu’elle se présente. »
Depuis 2018 nous accompagnons diverses entreprises dont un grand nombre d' études notariales à Paris dans la gestion de leur accueil, en prestation externalisée ou en direct. Nous privilégions une approche humaine et personnalisée, fondée sur le recrutement sur mesure de profils réactifs, engagés et orientés solutions.
Témoignages
Yearbook
évènements
entreprises partenaires
années
d'expérience
contrats renouvelés
À LA UNE
RÉCITS
Les coulisses
d'un remplacement urgent
À 7h45, une collaboratrice d'un cabinet parisien, bloquée dans les transports, risque de compromettre l'accueil des premiers visiteurs. Grâce à une coordination rapide et précise — gestion des informations, réorganisation et communication — la situation est maîtrisée. À 8h23, la collaboratrice arrive et l'accueil est assuré. Notre métier consiste à transformer l'urgence en continuité, avec discrétion, réactivité et exigence.
CONVICTION
Pourquoi
l'humain reste irremplaçable?
Malgré l'automatisation croissante, l'accueil reste avant tout une affaire de relation humaine. Accueillir un visiteur stressé, rassurer un candidat avant un entretien important, percevoir l'urgence dans un regard ou ajuster son comportement à un environnement particulier sont autant de gestes qui relèvent d'une intelligence profondément humaine. L'avenir de l'accueil repose ainsi sur la complémentarité entre technologie et humain.
DES COLLABORATIONS CONSTRUITES DANS LA DURÉE
La taille de notre structure nous permet de garantir une organisation agile et une forte réactivité en toutes circonstances. Nous assurons la continuité de service grâce à un vivier de collaborateurs formés en amont et à des formations rigoureuses adaptées aux exigences des environnements notariaux, de l’accueil et de la sécurité.
Expertise notariat
Cette société nous fournit les hôtesses standardistes et (...) office manager, ou encore le remplacement d’une assistante en charge de formalités (...) durant un congé maternité. Les recrutements se sont toujours effectués de concert, avec un choix, une présentation des candidates puis un échange constructif. (...) sont très présentes et investies, (...) mais aussi des associés de l’étude, y compris pour des remplacements au pied levé. Nous avons pu apprécier ce fonctionnement sur la durée (depuis 2019) et par comparaison avec de précédents prestataires.
Me Associée - Etude Notariale, Paris 2ème.